磨厚自己的“臉皮”，首先要解決“好面子”問題，防止因“好面子”而給你造成重大的損失
　　1、面子都是自己給的。我經常自己在心中問一下自己，我哪里值得別人給你十足的面子，不是我瞧不起你就你那樣還要面子。
　　沒本事的人才會要面子，每天不僅要關注自己的外在形象，更要注意對自己內在的提升，只有這樣別人才能給足你的面子。
　　2、面子真的不是太重要。死要面子活受罪，那些要面子的人只會讓自己受罪。我們完全不用太在意別人的眼光，做到不傷害別人，不妨礙別人，做真實的自己，自己過得舒服就行了關別人什么事情。看開一點，面子真的沒那么重要。
　　通過合理的、有效的方法能夠讓我們快速擺脫要面子的日子，特別是職場人越是要面子越得不到提升。
　　鍛煉計劃一、開會多發言。
　　臉皮薄的人，大多都不敢在公開的場合說話。因為他們怕自己說不好，被別人笑話，別人一笑話就不敢再開口了。所以，在開會的時候積極的發言、多說話，千萬不要怕說錯。只有多說，你才能越說越好。而且說多了，面對別人的眼光，你也就習慣了，就不會緊張。
　　鍛煉計劃二、主動問候領導和同事。
　　臉皮薄的人，大多數都是性格在作怪，就是因為內向。其實這樣是不利于我們人際交往的，你不主動問候別人，別人為什么要給你面子跟你打招呼。所以，我們在平時上下班的時候，在外面偶遇的時候，主動地去打個招呼。盡量避免，確認過眼神后又向陌生人一樣。主動打個招呼又不會丟個什么，時間長了，關系也會越來越好，你在人際交往上面信心也會大增。
　　鍛煉計劃三、主動請教別人問題。
　　臉皮薄的人，大多數會害怕麻煩別人，什么事情喜歡自己解決。其實，這樣我們在工作中會容易出錯誤，你遇到問題不像領導請教，就按自己的搞，到頭來工作也沒讓領導滿意，反而不利于升職加薪。
　　所以，我們主動地去請教別人不僅有益于工作的順利進行，而且還留給人好影響，這個人不錯喲學習的態度蠻好。

　　要想磨厚自己的臉皮，就是要改變自己心理上的麻木。改變對別人的話、行為無所謂。
　　而是用一種積極、合適的一種豁達和隨和。
　　這也是一種內心強大。